私は、大阪在住の労働者側で、弁護士の先生に依頼しています。 会社側も弁護士に依頼しました。 このような場合、 労働審判の1回目期日が決定するまでの 期間や出来事を書いていきます。 労働審判の1回目期日が決定するまで 裁判所に申立て（弁護士の先生に…

弁護士の相談料や費用 労働審判を行いますと決定する前から 弁護士の先生には、２回相談させていただきました。 相談料を、求められたことはありませんでした。 ※おそらく、労働者側の先生なので良心的です。 ※通常の相談料は、１時間 １０，０００円 急な退…

労働審判手続 労働審判手続は，解雇や給料の不払など，事業主と個々の労働者との間の労働関係に関するトラブルを，その実情に即し，迅速，適正かつ実効的に解決することを目的としています。 1. 総論 労働審判手続は，労働審判官(裁判官)1人と労働関係に関す…

雇止めの労働審判の申立てをするまで、 どれくらいの期間が必要なのか？ 参考になるサイトは、ほとんどありませんでした。 労働審判での決着が７０日程度と 弁護士さんのサイトや知恵袋などに書かれていますが、 準備期間や何をしていけば良いかは判りません…

会社側と労働者個人が労働紛争を行う場合 会社側が誠意を持って、労働者の言い分を聞いてくれことはありません。 証拠があり、こちらの言い分が正しいと思っていても、 あれこれ理由を付けて、対応しないか、 不当に安い解決金で収束を図るのが一般的である…

今後、具体的な事例を元に書いていくことになりますが、 主張するには、 証拠と法的根拠が必要！ これは、非常に大事なことで、 労働基準監督署での相談、労働局の相談、弁護士への相談、 全てにおいて、証拠と法的根拠は言われました。 何が証拠となりうる…

タイトルを 派遣社員（労働者側）の法廷闘争 に変更しました。 今まで、派遣会社の選ぶ基準や実際の仕事などを書いてきましたが、 派遣社員として働くのは、 ①大手でも中小でもリスクが高いこと！ ②法令違反をしてでも利益を上げるブラック派遣会社だと 福利…